倒，兄弟你真是老实人！
删那么快干啥，再害怕，可以先隐藏起来，然后再来问我们嘛。我去帮你问问，反正我觉得你没必要那么怕他们！

小生兄弟，谢谢。我是后怕啊～
第一次遇到这种事，抗压性不强

没天理了，这么恐吓人的！
别怕丫，一个面试题就敢说侵权，他以为咱都是法盲啊！

多谢支持啊
现在心情平静多了，呵呵

我个人觉得没什么，中联无需这样大惊小怪，又不是英语46级考前泄题，同时也不是以经济利益为目的；但是谨慎终归没有错，呵呵。

博主本着互联网分享的崇高精神，凭借自己惊人的记忆力把试题回忆出来，与大家分享。却受此恐吓，令人气愤！

此事疑点甚多：
绿盟面试前是否有任何口头的或者书面的协议，要求大家不得泄露试题？
给博主发短消息的人，没有留下任何联系方式，行径十分不磊落。

我忘了笔试题上有没有试题保密的相关条款或说明
去面试都直奔主题了，根本没想过去留意这些

这样非正式的，带有胁迫口吻的沟通方式，不具备任何法律效应。相反，你可以保留消息，以作为受到匿名威胁骚扰的证据。
中联要告你，首先要找到被告，他要证明IntelBoy就是你，IntelBoy写出的内容就是你写出的。
然后，他要举证你公布试题给他们造成的准确经济损失，比如股票下跌了几个点，丢掉了一个大客户。

现在网上各大企业的招聘详情或者场景复述都出现过，没看到哪个企业因此而起诉求职者或者生意上受到打击。相反，一份严谨的笔试问卷，一次认真的面试被求职者表述出来，会让企业优秀的业绩，亲和的态度得到广泛传播。如果那份公布出来的笔试问卷在内容和方式上遭人诟病的话，那只说明绿盟的一些工作有待提高。

如果不涉及具体机密（一份面试题可能涉及什么机密呢？），通过发匿名消息来摆这样一副牛哄哄的嘴脸实际是给自己的企业抹黑。

大度一些，对企业发展难道会更有害么？

没那个必要。如果真是绿盟的人发的，那就是小题大作。
比如说，我们公司的笔试题，虽然不鼓励，却也不拒绝被透露。笔试也好，面试也好，都是一种交流手段。关键还要看综合素质，这不是一道题就能假得了的。
比如说，我们面试的大题，我随时可以出那么百来道，还怕你预先知道？换句话说，通过题目，让应试者有所收获，也让别人能学到东西，何乐而不为？咱们做 IT 的，没必要把自己看得那么牛哄哄。

补充1下，你根据记忆复述出来的东西，不涉及版权，另外你也没因此获利。我想不出绿盟起诉你什么……